Job : employé·e d'administration - Contrat de remplacement (temps plein)

EMPLOYE.E D’ADMINISTRATION : CONTRAT DE REMPLACEMENT – TEMPS PLEIN 

Fonction :

L’employé.e exerce sa fonction sous l’autorité de la cheffe de service du personnel.

Les tâches sont diverses et consistent à :

• assurer l’accueil téléphonique et physique des usagers et du personnel du CPAS ;

• assurer la gestion du courrier entrant/sortant ;

• assurer la réalisation de tâches comptables et budgétaires (encodage factures, bons de commande, …) ;

• assurer le suivi comptable des décisions des organes délibérants.

Conditions :

• être bachelier assistant de direction ou comptabilité ou assimilé ;

• être obligatoirement dans les conditions du passeport APE (demandeur d’emploi/Forem).

Profil :

• être discret, méthodique, rigoureux et organisé ;
• faire preuve d’ouverture d’esprit, se montrer accueillant et avoir une capacité d’adaptation ;
• une expérience dans le domaine administratif est exigée ;
• disposer d’une expérience minimum en CPAS est un atout.

 

Le.la candidat.e doit présenter une épreuve de sélection consistant à un entretien avec le jury en vue de vérifier l’adéquation de son profil à la fonction.

Intéressé(e) :

Envoyer une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae détaillé ainsi que la copie du diplôme, par courrier postal, à Monsieur Benoît GOENS, Président du C.P.A.S., Rue de Marchienne 1-5 à 6110 MONTIGNY-LE-TILLEUL au plus tard le 23 mai 2022 (date de la poste faisant foi). Les candidatures par téléphone et par courriel ne sont pas enregistrées.