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Recrutement – Service technique – Agent technique/Gestionnaire de travaux

Description de la fonction

Le service technique est chargé des matières de l’urbanisme et de l’aménagement du territoire, du logement, des travaux, de l’environnement au sein de l’administration communale de Montigny-le-Tilleul. Ce service est placé sous la direction d’un chef de service et d’un chef de bureau technique.

Le candidat sélectionné sera essentiellement affecté à la gestion des travaux au sein de la commune.

Description des tâches de la fonction

  • assister le chef de service et le chef de bureau technique dans leurs tâches ;
  • établir des petits projets communaux relatifs à la voirie, l’égouttage, les bâtiments, la signalisation routière,…
  • édiger des cahiers spéciaux des charges de marchés publics de travaux, de fournitures et de services ;
  • elaborer des métrés et des estimations de travaux ;
  • procéder à la publication des marchés ;
  • analyser les offres et établir les rapports d’attribution de marché ;
  • rédiger les délibérations du Collège et du Conseil ;
  • gérer et contrôler les études et les travaux effectués par des cocontractants, par des concessionnaires ou des privés ;
  • contrôler et corriger les états d’avancement, les déclarations de créance et les factures ;
  • organiser les réceptions des marchés ;
  • établir, gérer et assurer le suivi des dossiers de subventions ;
  • gérer le budget du service extraordinaire ;
  • assumer la rédaction des courriers administratifs et le suivi des décisions du Collège et du Conseil ;
  • veiller à la mise à jour de l’inventaire communal ;
  • veiller à la constitution, à la conservation et à l’archivage des dossiers des marchés de service, de fourniture et de travaux ainsi que des dossiers de subventions.
  • assurer les tâches des collègues du service technique


Aptitudes

SAVOIR

L’agent technique doit disposer des connaissances professionnelles indispensables à son exercice :

  • connaissance technique approfondie des règles de l’art de la construction (voiries, bâtiments, techniques spéciales, stabilité, topographie et hydrographie,…) ;
  • bonne Connaissance du cahier des charges type Qualiroute de la Région wallonne ;
  • connaissance de la législation sur les marchés publics ;
  • connaissance des subventions à certains investissements publics accordées en Région wallonne ;
  • bonne Connaissance de la législation relative aux chantiers mobiles et temporaires ;

De plus, l’agent technique doit :

  • veiller à mettre à jour ses connaissances, à actualiser ses informations ;
  • assurer sa formation permanente en participant aux formations organisées par l’institution ou en proposant de suivre des formations à l’extérieur ;
  • intégrer, dans la pratique professionnelle, les notes de service et instructions données ainsi que les formations suivies.

SAVOIR FAIRE et SAVOIR-ETRE

  • faire preuve de conscience professionnelle en acceptant et respectant les règles institutionnelles, en gardant le souci du respect de sa mission telle qu’elle est définie par l’autorité, démontrant par-là son professionnalisme ;
  • savoir communiquer correctement tant oralement que par écrit ;
  • avoir le sens des responsabilités ;
  • être particulièrement consciencieux dans son travail ;
  • être capable d’organiser son travail avec méthode et efficacité ;
  • intégrer dans sa pratique professionnelle l’évaluation permanente de son travail ;
  • être capable de maximiser les potentialités des moyens informatique mis à sa disposition ;
  • manifester le respect d’autrui par un savoir-vivre adapté ;
  • faire preuve d’ouverture d’esprit, de sens critique, de créativité ;
  • s'adapter au changement ;
  • par sa réflexion, être capable non seulement d’intégrer les changements, mais de le susciter dans une perspective dynamique d’amélioration du service à la population ;
  • avoir la volonté de penser son travail dans une perspective continuelle de recherche de l’optimalité ;
  • être flexible en fonction des besoins des services ;
  • être intègre et impartial ;
  • faire preuve de discrétion et de réserve.

Organisation du recrutement

 Diplômes

  • disposer au minimum d’un diplôme de l’enseignement technique secondaire supérieur.
  • la possession d’une licence ou d’un baccalauréat (graduat) dans un domaine technique, constitue un atout.
  • la connaissance de la législation en matière d’urbanisme constitue également un atout.

 Expérience professionnelle

Disposer d’une expérience professionnelle pertinente est un atout.

 Appel à candidatures

Un appel à candidatures est lancé sur le site internet de l’Administration communal et dans les bureaux du FOREM.

Pour être recevables, les candidatures (lettre de motivation + C.V. + copie diplôme) sont à adresser par COURRIER POSTAL, à l’attention du Collège des Bourgmestre et Echevins, pour le 30.04.2019 au plus tard, date de la poste faisant foi.

 Organisation d’épreuves de sélection

La sélection s’effectuera en plusieurs étapes :

  • sélection sur base des curriculum vitae reçus : Seront sélectionnés les candidats présentant les diplômes et/ou les expériences professionnelles les plus pertinentes ;
  • une épreuve orale permettant de juger les capacités techniques, la motivation et l’adéquation au poste à pourvoir. Cette épreuve pourra également comprendre une petite épreuve écrite pour évaluer l’expression écrite, l’esprit de synthèse et les capacités techniques des candidats ;
  • au cas un nombre élevé de candidats seraient sélectionnés sur base des curriculum vitae, une épreuve écrite supplémentaire sera organisée avant ou après l’épreuve orale. Dans ce cas, les épreuves écrite et orale vaudront chacune pour 50 points. Les candidats doivent obtenir 60% par matière et 65% sur l’ensemble des épreuves pour être lauréat.

 Organisation du jury

Le jury sera constitué par le Directeur général.

Contrat proposé

  • Il sera proposé un premier contrat à durée déterminée pour une période de 6 mois.
  • Barême : D7

Contact

Administration communale

Madame Sophie BAUSSART

Rue de Marchienne 5

6110 MONTIGNY-LE-TILLEUL

Téléphone : 071/609.824 entre 9h et 12h et entre 14h00 et 15h30